Etre manager ne s’improvise pas : il ne suffit pas de savoir donner des ordres et de contrôler leur exécution pour remplir efficacement sa mission ! Le manager remplit un rôle essentiel, puisque l’efficacité de l’entreprise dépend de la qualité de l’encadrement de proximité.
Pour être un bon manager, il faut donc faire un travail sur soi-même afin de se mettre au service des autres, et afin d’être disponible pour son équipe car, ne l’oublions pas, c’est sa fonction première !