Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social
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Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social
Actualités, en France et dans le monde, sur les pratiques managériales actuelles jusqu'a l'innovation managériale dans les organisations. Ce thème continue d'aborder les réglementations et les bonnes pratiques en Santé Sécurité au Travail et dans la Relations Humaines. Les sujets suivants seront également abordés : les conditions de travail, la qualité de vie au travail, l'épuisement professionnel et l'entrepreneuriat.
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Stress au travail : la moitié des travailleurs européens concernés / OPPBTP - Prévention BTP

stress au travail, santé au travail, TMS, prévention
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Le Prix Sécurité au travail au Canada 2013 - La CSST invite les entreprises du Québec à soumettre leur candidature : Portail Québec : site officiel du gouvernement du Québec

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Santé et sécurité au travail : les risques des métiers "verts"

Santé et sécurité au travail : les risques des métiers "verts" | Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social | Scoop.it

Dans un rapport, l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail revient sur les enjeux et problématiques que le développement des emplois verts soulève.


Via éco-Tom, EIVP Formation Continue
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Santé et sécurité au travail : un guide gratuit pour les entreprises - Médiaterre

Santé et sécurité au travail : un guide gratuit pour les entreprises - Médiaterre | Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social | Scoop.it
L'actualité du développement durable avec Médiaterre, le système d'information mondial francophone pour le développement durable concoure à la mise en oeuvre du développement durable dans l'espace francophone par la diffusion et l'échange...
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Risques professionnels : tous les employeurs sont concernés

Risques professionnels : tous les employeurs sont concernés | Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social | Scoop.it
Le point sur la question avec Nicolas Fourneyron, Manager métiers Santé-Sécurité au travail chez Bureau Veritas.
Quelles sont les nouvelles obligations réglementaires en matière de prévention des risques professionnels ?

Via BureauVeritasFR
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L'enquête d'opinion paneuropéenne de l'EU-OSHA révèle les causes courantes de stress lié au travail — Sécurité et santé au travail - EU-OSHA

L'enquête d'opinion paneuropéenne de l'EU-OSHA révèle les causes courantes de stress lié au travail — Sécurité et santé au travail - EU-OSHA | Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social | Scoop.it
La moitié des travailleurs européens considèrent que le stress lié au travail est un problème courant, et quatre personnes sur dix estiment que ce problème n'est pas correctement pris en charge par leur employeur.
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L’entreprise est totalement responsable de l’usage des ses véhicules par ses salariés

L’entreprise est totalement responsable de l’usage des ses véhicules par ses salariés | Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social | Scoop.it

 La mise à disposition d’un véhicule par une entreprise à ses salariés engage totalement sa responsabilité aussi bien en termes de sécurité qu’en termes pécuniaires. Inutile d’élaborer de sophistiquées dispositions contractuelles pour y échapper ! C'est ce que rappelle la cour de cassation dans un arrêt récemment publié.


Via Les Verseurs d'Eau
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Des géants du textile rallient un accord sur la sécurité des usines au Bangladesh

Des géants du textile rallient un accord sur la sécurité des usines au Bangladesh | Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social | Scoop.it
Ce protocole institue notamment un inspecteur en chef indépendant des entreprises et des syndicats, chargé de concevoir un programme d'inspection de la sécurité incendie crédible et efficace.

Via Les Verseurs d'Eau
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Qualité du travail et santé au travail au menu de la conférence sociale de juin

Qualité du travail et santé au travail au menu de la conférence sociale de juin | Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social | Scoop.it

La qualité du travail et la santé au travail seront des sujets de la conférence sociale des 20 et 21 juin, a annoncé mardi le ministère du Travail, à l'issue d'un Comité d'orientation des conditions du travail (COCT). Lors de la conférence sociale, les discussions entre l'Etat et les partenaires sociaux porteront sur trois grands chantiers: préparation du nouveau plan santé au travail, prévention de la pénibilité au travail en lien avec la réforme des retraites, et promotion dans les entreprises de la qualité de vie au travail à partir des négociations en cours, a précisé le ministère dans un communiqué.


Via Les Verseurs d'Eau
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Qualité du travail et des conditions de travail : débat et propositions - Net-Iris

Qualité du travail et des conditions de travail : débat et propositions - Net-Iris | Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social | Scoop.it
Qualité du travail et des conditions de travail : débat et propositions Net-Iris Depuis plusieurs années, de bonnes conditions de travail et la garantie de la qualité du travail, font partie des priorités des employeurs et des institutions...
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Santé et sécurité au travail : un guide gratuit pour les entreprises - Médiaterre

Santé et sécurité au travail : un guide gratuit pour les entreprises - Médiaterre | Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social | Scoop.it
L'actualité du développement durable avec Médiaterre, le système d'information mondial francophone pour le développement durable concoure à la mise en oeuvre du développement durable dans l'espace francophone par la diffusion et l'échange...
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Télétravail : 12 conseils pour organiser son espace et son temps de travail à domicile - Yves Lasfargue (Obergo)

Télétravail : 12 conseils pour organiser son espace et son temps de travail à domicile - Yves Lasfargue (Obergo) | Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social | Scoop.it
Son actualité Directeur de l'Observatoire du télétravail, des conditions de travail et de...
Stéphane NEREAU's insight:
La conclusion principale de l'enquête est qu'il faut que la gestion du télétravail se professionnalise tant au niveau des entreprises que des salariés.
Cette professionnalisation concerne trois domaines prioritaires : la contractualisation du télétravail, la gestion des remboursements et la gestion du temps et de la charge de travail à domicile. La professionnalisation de la gestion du temps et de la charge de travail ressentis par les télétravailleuses et télétravailleurs induit la négociation et la mise au point de méthodes de suivi et de mesure de ces éléments adaptées aux spécificités du travail dans la société de l’information. 

Vous pouvez télécharger les conclusions du rapport avec ce lien:

http://ow.ly/1Wql6v

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Prévention des RPS : la Fonction Publique dans l'urgence !

Prévention des RPS : la Fonction Publique dans l'urgence ! | Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social | Scoop.it
Le Conseil économique, social et environnemental (Cese) a présenté mardi 14 mai…
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Risques psycho-sociaux: les accords d'entreprises inutiles? - L'Express

Risques psycho-sociaux: les accords d'entreprises inutiles? - L'Express | Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social | Scoop.it
L'Express
Risques psycho-sociaux: les accords d'entreprises inutiles?
L'Express
Pis : selon l'Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail (Anact), 300 à 400 suicides ont lieu, chaque année, en raison d'un facteur professionnel.
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« Le bien-être au travail est une sorte de tarte à la crème » - Les Échos

« Le bien-être au travail est une sorte de tarte à la crème » - Les Échos | Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social | Scoop.it
Les Échos
« Le bien-être au travail est une sorte de tarte à la crème »
Les Échos
Le bien-être au travail, ou well-being, est une sorte de tarte à la crème.
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Travailler sans arrêt dégrade les performances ...

Travailler sans arrêt dégrade les performances ... | Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social | Scoop.it

Selon plusieurs études, les pauses des salariés amélioreraient leur productivité. Le Monde.fr diffuse le webdocumentaire "A l'heure de la pause".


Via APMP NEWS
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Un salarié peut-il dire à son employeur : « je ne suis pas ton larbin ...

Un salarié peut-il dire à son employeur : « je ne suis pas ton larbin ... | Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social | Scoop.it
J'aime. L'Actualité du Droit du Travail par Éric ROCHEBLAVE, Avocat Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale .... Selon les articles L 1222-2 et L 1222-3 du code du travail, les informations demandé...
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Sécurisation de l’emploi : le projet de loi définitivement adopté

Sécurisation de l’emploi : le projet de loi définitivement adopté | Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social | Scoop.it

Le projet de loi sur l’emploi, salué comme «historique» par le gouvernement mais brocardé comme «scélérat» par la CGT, FO et les communistes a été définitivement adopté mardi par le parlement, après un ultime vote du Sénat.

 


Via Les Verseurs d'Eau
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Nouvelle tendance dans le recrutement : l'adéquation culturelle - Parlons RH

Nouvelle tendance dans le recrutement : l'adéquation culturelle - Parlons RH | Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social | Scoop.it
L'entreprise innovante Vadequa souligne l'importance de la culture d'entreprise dans le processus de recrutement à travers cette infographie.

Via Thomas Chardin
Thomas Chardin's curator insight, May 15, 2013 4:51 AM
47 % des recruteurs accordent moins d’1 minute à la lecture d’un CV,46 % des salariés embauchés quittent l’entreprise avant 18 mois,35 000 € est le coût d’un mauvais recrutement.
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Danger des lampes LED : destruction irréversible des cellules de la rétine

Danger des lampes LED : destruction irréversible des cellules de la rétine | Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social | Scoop.it

Une étude espagnole montre, une nouvelle fois, que la lumière bleue émise par les lampes LED peut détruire les cellules de la rétine de façon irréversible.

Ce n’est pas la première fois que les diodes électroluminescentes (plus connues sous le nom de LED) sont pointées du doigt pour leurs effets sur la santé. De par leur faible consommation électrique et leur fort rendement, les éclairages utilisant des LED ont trouvé leur place grâce à leur économie d’énergie mais la proportion de lumière bleue nécessaire pour bien éclairer « conduit à un stress toxique pour la rétine » expliquait l’Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail (Anses) dans son rapport d’expertise de 2010.

 


Via Les Verseurs d'Eau
Stéphane NEREAU's insight:

Les chercheurs, qui ont calculé que nos yeux étaient ouverts environ 6000 heures par an et étaient le plus souvent exposés à la lumière artificielle, recommandent donc que les lampes LED soient équipées de filtres qui ne laisseraient pas passer la lumière bleue, afin de diminuer les intensités lumineuses perçues.

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Management éthique : pourquoi et comment concilier bien-être et performance ?

Management éthique : pourquoi et comment concilier bien-être et performance ? | Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social | Scoop.it
Comment le « management éthique » peut-il aider à refonder et consolider le pacte de confiance et d’association entreprise/salariés ? Comment mobiliser l’énergie des acteurs pour une réussite collective ?
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