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Une revue de vos valeurs, une créativité accrue en matière de management et une stratégie plus axée sur le bien-être au travail ne peuvent, en effet, que vous préparer pour de nouveaux défis, bien au-delà d'embaucher. 
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Ariane Benard Mechler's insight:
Les Millennials sont digitales mais peut être pas autant que nous pourrions le penser
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Depuis ce mercredi, Snapchat évolue et propose toujours davantage d'outils pour enrichir les photos éphémères appelées Snaps. À la clef de cette mise à jour : une fonctionnalité très attendue par les pros : les liens. Mais également quelques bonus « fun » pour les millennials.
Ariane Benard Mechler's insight:
Les choses ne s'arrêtent jamais pour séduire les Millennials même chez Snapchat
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Une plus grande soif de transparence, une appétence certaine pour la technologie, moins d’attache à la marque... Comment la banque de demain peut-elle répondre aux attentes des millennials ? L’éclairage de Nathalie Doré, CEO de L’Atelier BNP Paribas North America.
Ariane Benard Mechler's insight:
Les millennials : décryptage côté Banques
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MILLENNIALS HAVE KILLED THE IDEA INDUSTRY Tweet us! http://bit.ly/pbsideachanneltwitter Idea Channel Facebook! http://bit.ly/pbsideachannelfacebook Tal
Ariane Benard Mechler's insight:
About Millennials
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Ariane Benard Mechler's insight:
Un nouveau concept d'hôtellerie pour séduire les Z
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LE CERCLE/CONSEIL - Comment recruter les meilleurs talents de la nouvelle génération ? Responsables RH, voici les recommandations de Paul Gillet, directeur conseil de Mille Soixante Quatre.
Ariane Benard Mechler's insight:
Adapter sa com RH aux Millennials
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Personne ne l’a vu venir et pourtant elle est là. La génération des millenials grandit de jour en jour et envahit notre monde. Depuis quelques temps,
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Le rapport décrit la génération Z comme économe, pragmatique et méfiante. Elle risque d'être très repliée sur elle-même.
Ariane Benard Mechler's insight:
Un article bien documenté sur les post-millennials : qui sont ils? à quoi aspirent ils, en quoi croient ils encore?
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Souvent imitées mais rarement égalées, les marques nées pour servir les générations Y et Z sont en train de supplanter les blockbusters des baby-boomers. Ils sont 92 millions rien qu’aux Etats-Unis, soit plus nombreux que les baby-boomers, selon les chiffres de Goldman Sachs. Les millennials représentent un marché considérable pour …
Ariane Benard Mechler's insight:
les clés du succès pour séduire les Millennials
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Les jeunes adultes ont des pratiques sportives variées et courent moins que leurs aînés.Une tendance de fond qu
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LE CERCLE/POINT DE VUE - La génération Y a grandi en donnant tout le temps son avis, alors elle est auss
Ariane Benard Mechler's insight:
Millennials et environnement professionnel
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Le 30 avril sur France 2, il déclarait: "Je suis venu changer la politique vite et fort". Vite et fort: Emmanuel Macron est un impatient. Ainsi sont les "Millennials".
Ariane Benard Mechler's insight:
Macron Millennial pur jus
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enser les points de vente physiques différemment à l’intérieur pour générer du flux, attirer les Millenials et les faire revenir ».
Ariane Benard Mechler's insight:
Pour attirer les Millennials il faut penser les points de vente physiques différemment à l’intérieur pour générer du flux et attirer let faire revenir les jeunes générations.
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ADP s’est offert, à l’occasion de la Fashion Week, les services d’un photoreporter. L’annonceur lui a donné cartes blanches pour capturer l’imag
Ariane Benard Mechler's insight:
l'#authenticité : l'ulitme #atout pour séduire les #millennials Les marques ne doivent pas en faire fi
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La jeune génération est attirée par des valeurs et des conditions de travail que les grands groupes possèdent. Hélas, ces points forts ne sont pas toujours mis en avant. Ce qui peut rendre difficile la chasse aux talents.
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Actualités SOCIÉTÉ : BUZZ - Coincés entre la génération X et les "millenials", ils ont passé leur enfance sans Internet mais ont tous un smartphone aujourd'hui. Les Xennials, nés entre 1977 et 1983, sont à mi-chemin entre deux mondes. Vous en connaissez forcément un...
Ariane Benard Mechler's insight:
Millennials le décodage
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La marque Repetto a tout compris dans ces films destinés aux réseaux sociaux : humour décalé sur des expériences traumatisantes vécues par les Millennials
Ariane Benard Mechler's insight:
Repetto opère un tournant stratégique dans sa communication en invitant l'humour pour cibler les Millennials. Cette communication digitale devrait permettre à Repetto de gagner son pari de modernisation
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Après le "Manifeste Apéro" qui décryptait sociologiquement l'apéritif, c'est au tour des comportements de consommation de boissons d'être passé
Ariane Benard Mechler's insight:
Le marché de la boisson connait une révolution pour séduire différentes cibles
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les contenus et services devraient être au coeur des stratégies de conquête et de fidélisation des marques. Du brand content et des brand utilities qui viennent enrichir l’expérience ainsi que l’image de marque, et non des promotions qui la dégradent.
Ariane Benard Mechler's insight:
Les contenus et services au coeur des stratégies de conquête et de fidélisation des marques. Du brand content et des brand utilities pour enrichir l’expérience ainsi que l’image de marque. L'heure des promos de piètre qualité est définitivement révolue. Un bon décryptage pour savoir comment séduire les Millennials
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Elles ont intérêt à comprendre ce phénomène et à ouvrir leur manière de travailler pour intégrer les makers dans leur modèle de développement de produits et de contenus.
Ariane Benard Mechler's insight:
Makers et entreprises : une alliance nécessaire pour réussir et changer le monde/la donne Les entreprises ont intérêt à comprendre ce phénomène et à ouvrir leur manière de travailler pour intégrer les makers dans leur modèle de développement de produits et de contenus.
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Comment s'adapter aux Millennials ? ✅ QUI SUIS JE ? ➡️ Fondateur d’Altaïde, société de conseil en Recrutement, acteur majeur de l’accompagnement de
Ariane Benard Mechler's insight:
Séduire les Millennials comme recruteurs, cela s'apprend
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Snapchat : Instagram attire toute l'attention en cette année 2017, notamment grâce aux nouveautés de sa fontionnalité Stories, largement inspirées de Snapchat. Mais, justement, qu'on se l
Ariane Benard Mechler's insight:
Stratégie à mettre en place pour séduire les Millennials Rendre sa marque moins impersonnelle, c'est ce que Snapchat permet
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J'ai récemment assisté à une conférence sur la place de marques de luxe et des besoins des consommateurs dans un monde hyper digitalisé. Les problématiques traitées remettaient en question la posture traditionnelle des maisons de luxe et leur pouvoir absolu, pour questionner la nécessité de se rapprocher des consommateurs et créer une communication plus horizontale. Bien…
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