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Les découvertes en neurosciences révolutionnent nos conceptions des relations entre personnes. Elles favorisent une manière de diriger plus efficace: le Neuromanagement. Notre ressenti émotionnel, transmis par notre système miroir, conditionne la confiance. Celle-ci est la clé de l’implication des collaborateurs, le ciment du vivre et du travailler ensemble, le préalable à toute innovation.
Sur cette base, le Neuromanagement vous aidera à construire une nouvelle dynamique qui, en optimisant les relations entre collaborateurs, favorisera leur investissement personnel, la réappropriation de leur rôle au sein de l’entreprise et par voie de conséquence, le succès du projet collectif et donc la rentabilité de la société.