Une étude du Boston Consulting Group liste les défis auxquels les dirigeants ne se sentent pas préparés. Management des talents, sens de l’adaptation et big data suscitent beaucoup d’interrogations à la tête des entreprises.
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« Il est plus facile de se transformer en période de croissance qu’en temps de crise », souligne Patrick Ducasse, directeur associé senior du Boston Consulting Group. Après une année 2013 peu glorieuse, le cabinet de stratégie liste les challenges qui effraient le plus les décideurs. Paradoxalement, certains de ces défis sont également jugés de la première importance par ces même chefs d’entreprise. Pour cette enquête internationale, 1.000 dirigeants, dont 500 européens, ont été interrogés.