L’animateur effectue une tâche complexe en favorisant la progression du groupe vers ses buts. Il doit savoir gérer l’ensemble des processus qui s’établissent dans les différentes étapes de la vie d’un groupe.
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Comment saboter une réunion ?
Si vous recevez une convocation à une réunion, ne la lisez pas : pour ne pas avoir de préparation, à faire et pour ne pas réfléchir à l’avance aux problèmes que vous aurez à traiter.Si, par hasard, vous avez décidé d’assister à une réunion, faites tout votre possible pour arriver en retard.Faites du bruit en entrant dans la salle et, une fois installé, engagez aussitôt la conversation avec votre voisin de façon à couvrir la voix de ceux qui parlent du problème à l’ordre du jour.Critiquez automatiquement les interventions de chaque participant de façon à empêcher toute compréhension de la pensée et de l’expérience des autres.Quand l’animateur propose une méthode de travail, rejetez-la en prétendant que vous n’aimez pas ce genre de contrainte pour vous exprimer.Quand l’animateur ou un autre participant vous demande votre avis ou l’apport de votre expérience, n’en faites rien et abritez-vous derrière l’avis des autres.
Quand l’objectif proposé par l’animateur a été débattu et accepté par le groupe, remettez-le en question régulièrement au cours de la réunion.Quand les participants ont des réactions spontanées sur le sujet, remettez-les à leur place au nom de la discipline et de la rigueur.Lorsqu’il y a des tensions entre des personnes, mettez de l’huile sur le feu pour envenimer le conflit et éviter tout enrichissement mutuel né des différences et de l’affrontement.Quand le groupe est arrivé à un accord, remettez-le systématiquement en cause.
Si vous appliquez régulièrement ces conseils, vous deviendrez un excellent destructeur de vie sociale.