Vous trouverez dans ce thème des actualités, en France et dans le monde, pour appréhender l'intelligence économique/stratégique et culturelle. Il sera abordé les outils de veille. Une partie sera consacrée aux principes de l'innovation mais tout ce qui concerne l'innovation managériale est transférée dans un autre thème.
Miser sur le groupe, favoriser l'intelligence collective permet de gagner en performance. Éric Albert, auteur de " Partager le pouvoir, c'est possible ", explique comment incarner - vraiment - cette manière de voir qui intéresse de plus en plus les entreprises.
Il touche une grande majorité d’entre nous mais reste difficile à saisir. Des chercheurs ont mis au point quelques stratégies pour repérer ce fléau et se protéger des attitudes néfastes des uns et des autres.
Stéphane NEREAU's insight:
Une écrasante majorité de la population est concernée par ce que l’on appelle le management toxique. Qu’on le subisse ou qu’on le fasse subir. «La toxicité, nous l’avons tous en nous. Il s’agit de mettre en évidence un tabou.» Chantal Vander Vorst, cofondatrice et managing director de l’Institute of NeuroCognitivism (INC) en Belgique, ne mâche pas ses mots.
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