Intelligence économique & stratégique - Stratégie d'innovation
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Intelligence économique & stratégique - Stratégie d'innovation
Vous trouverez dans ce thème des actualités, en France et dans le monde, pour appréhender l'intelligence économique/stratégique et culturelle. Il sera abordé les outils de veille. Une partie sera consacrée aux principes de l'innovation mais tout ce qui concerne l'innovation managériale est transférée dans un autre thème.
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Comment reconnecter stratégie d'entreprise et réalités opérationnelles ?

Comment reconnecter stratégie d'entreprise et réalités opérationnelles ? | Intelligence économique & stratégique - Stratégie d'innovation | Scoop.it

Comment les solutions de pilotage de la performance reconnectent stratégie d'entreprise et réalités opérationnelles ? Coordination des plans d'action, mesure de l'efficacité des stratégies opérationnelles, suivi de l'atteinte des objectifs et réévaluation, aide à la décision, ...

 

Stéphane NEREAU's insight:

Selon le contexte, différentes stratégies sont susceptibles d'être envisagées

- Stratégie de volume : domination du marché par les coûts en réduisant le coût marginal via le développement des volumes.

- Stratégie de différenciation : par le haut (une offre plus sophistiquée, plus coûteuse) ou par le bas (une offre moins élaborée, moins coûteuse), ou par l'innovation.

- Stratégie de niche : focalisation sur un marché étroit et très spécialisé à forte valeur ajoutée.

- Stratégie de diversification : verticale (en amont et en aval de la filière), horizontale (activités proches du secteur), conglomérat (activités différentes), internationalisation.

- Stratégie d'externalisation, d'alliance ou de partenariat.

- Stratégie de croissance externe ou interne.

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La santé globale peut devenir un élément-clé des plans stratégiques d'entreprise

La santé globale peut devenir un élément-clé des plans stratégiques d'entreprise | Intelligence économique & stratégique - Stratégie d'innovation | Scoop.it

Dans mon billet précédent sur le «capital humain» j’écrivais ce qui suit :  « Le changement profond du vieux paradigme économique basé sur le capital sous toutes ses formes ne se fera qu’à la condition que l’organisation change ses valeurs, ses attitudes et sa relation aux hommes et aux femmes, au pouvoir et à la hiérarchie. Pour cela, il ne faut guère compter sur la génération actuelle de dirigeants et pas beaucoup sur la prochaine.» sans me douter que CE billet en serait un peu la suite et porterait sur une institution financière qui a souffert d’un déficit de notoriété au Québec à partir de 1978 mais qui revient sous les projecteurs presque 40 ans plus tard avec un nouveau président qui partage justement ce changement de valeurs. Je parle de la Financière Sun Life du Québec et de son président et chef de la direction, Robert Dumas, qui était l’invité/conférencier du Cercle canadien qui avait réuni pour l’occasion un imposant parterre de femmes et d’hommes d’affaires de Montréal. Il était là pour parler «d’employeurs engagés pour un Québec en santé». Mais commençons par le début, soit la stratégie du retour au sommet et à la notoriété. Cette stratégie que mène l’entreprise ...

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Stratégie d'entreprise : pourquoi associer les collaborateurs

Stratégie d'entreprise : pourquoi associer les collaborateurs | Intelligence économique & stratégique - Stratégie d'innovation | Scoop.it

Si, en entreprise, la stratégie est du ressort du président, ce dernier ne doit pas omettre d'associer ses collaborateurs.

Stéphane NEREAU's insight:

On le voit, l’entreprise à tout intérêt à associer ses collaborateurs dans son processus stratégique et à mettre en place un processus pérenne plutôt que d’élaborer sa stratégie seulement dans les bureaux cossus de la direction générale. Ceci est d’autant plus vrai que l’entreprise est dans une zone de remous où l’attitude générale peut être résumé par un " Cause toujours, j’étais là avant toi, dans 6 mois tu seras viré, et moi je serais toujours là…" que j’ai connu dans une entreprise en grande difficulté et sous LBO ayant connu 4 Présidents et 4 Directeurs financiers en 3 ans ou qu’elle doive mettre en place une stratégie de rupture plus difficile à accepter et à comprendre par les collaborateurs...

Jean Pascal Mollet's curator insight, October 17, 2014 5:39 AM

Vous pourriez vous dire que cela n’a pas d’importance. Les collaborateurs sont payés "pour faire" et non pas pour être d’accord ou pas. L’entreprise n’est pas une démocratie. Mais une armée motivée qui croit en ses généraux en vaut dix. Voilà l’enjeu : être plus performant.

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Intelligence économique - un enjeu pour les entreprises ! / Economie, travail et emploi / Economie,emploi et entreprise / Politiques publiques / Accueil - Les services de l'État dans le Territoire ...

Intelligence économique - un enjeu pour les entreprises ! / Economie, travail et emploi / Economie,emploi et entreprise / Politiques publiques / Accueil - Les services de l'État dans le Territoire ... | Intelligence économique & stratégique - Stratégie d'innovation | Scoop.it

L’intelligence économique entre pleinement dans la stratégie d’entreprise. Elle repose sur la collecte, la maîtrise et la protection de l’information stratégique utile aux décideurs afin de mieux anticiper les événements et accompagner les mutations économiques.

Stéphane NEREAU's insight:

L’entreprise doit désormais s’assurer de la sécurité de son écosystème (partenaires, clients, fournisseurs, etc…) avec qui les flux numériques sont échangés.

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Votre SEO fait-il partie de votre stratégie d’entreprise ?

Votre SEO fait-il partie de votre stratégie d’entreprise ? | Intelligence économique & stratégique - Stratégie d'innovation | Scoop.it

Le référencement, ou SEO (Search Engine Optimization), est un élément important pour la communication web d’une entreprise, mais souvent sous-estimé malheureusement. D’après de nombreux experts dans le domaine, le SEO doit être pensé en amont de l’entreprise, dans le cœur même de sa stratégie.

Stéphane NEREAU's insight:

Dernier conseil pour une entreprise qui souhaite faire du SEO : plus le travail est amorcé en amont, mieux c’est, car il ne faut pas oublier que le référencement est un travail à moyen/long terme.

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Comment aligner l’innovation à la stratégie d’entreprise ?

Comment aligner l’innovation à la stratégie d’entreprise ? | Intelligence économique & stratégique - Stratégie d'innovation | Scoop.it

Spontanément, innovation et stratégie semblent disjoints. La stratégie demande de se projeter à long terme dans une direction déterminée, avec un objectif clairement affiché. L’innovation, quant à elle, se nourrit de sérendipités – celles-ci désignant ces découvertes accidentelles, à la suite d’un concours de circonstances fortuit. Comment donc mieux concilier l’innovation à la stratégie d’entreprise ?

Stéphane NEREAU's insight:

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Eric Janet's curator insight, September 18, 2014 3:45 AM

Innovation et stratégie : Qui nourrit l'autre ?