Quand on parle de leadership, on pense souvent “charisme”, “rayonnement”, et autres qualités habituellement associées aux personnes extraverties. Pourtant plusieurs auteurs clament que les introvertis possèdent tout autant de leadership, à leur manière ; ils feraient même d’excellents leaders. Qu’en est-il ? En fait l’Introverti a un style de leadership particulier qui prend sa puissance quand il n’est pas contrarié et qui se montre opérant avec un certain type de collaborateurs.
Ainsi l’Introverti possède généralement plusieurs des traits suivants qui s’avèrent précieux pour être un leader :