Pourquoi pensez-vous que les jeunes entreprises pullulent de gens avec des talents extraordinaires et très motivés? Je ne fais pas allusion qu’aux fondateurs-entrepreneurs, mais aussi à tous ces gens qui les entourent et qui les suivent souvent jusque dans les premières années de croissance. C’est simple, c’est parce que ces gens partagent, avec le fondateur, une vision claire d’où va l’entreprise, le pourquoi elle existe et ce qu’ils doivent tous et chacun accomplir pour atteindre cette vision au cours des prochaines années.
Comme pour tous les utilisateurs, dans ses champs d’action que sont le recrutement et la gestion des collaborateurs, grâce à l’IE un DRH renouvèlera ses objectifs stratégiques, veillera pour capter l’information utile, l’analysera puis passera à l’action.