Intelligence économique & stratégique - Stratégie d'innovation
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Vous trouverez dans ce thème des actualités, en France et dans le monde, pour appréhender l'intelligence économique/stratégique et culturelle. Il sera abordé les outils de veille. Une partie sera consacrée aux principes de l'innovation mais tout ce qui concerne l'innovation managériale est transférée dans un autre thème.
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4 postures nouvelles à s’approprier pour passer du rôle de manager opérationnel à fonctionnel

4 postures nouvelles à s’approprier pour passer du rôle de manager opérationnel à fonctionnel | Intelligence économique & stratégique - Stratégie d'innovation | Scoop.it

Pour beaucoup de cadres, quitter un poste opérationnel demeure un défi compliqué.

Habitué à la « dictature du chiffre », aux incidents nombreux de la vie quotidienne, à l’agenda débordant, aux exigences croissantes des normes, des attentes des dirigeants, des clients, des collaborateurs, des partenaires, de la famille, etc…, le manager qui passe soudain de cette mission très concrète vers un poste fonctionnel s’en trouve tout décontenancé. Dans un job opérationnel à la vente, aux achats, à l’industrie, à la finance, au marketing, le manager opérationnel est cerné. Job opérationnel rime avec court terme, pression, résultats, crises, incidents

Stéphane NEREAU's insight:

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8 choses que les chefs de projet devraient faire chaque semaine !

8 choses que les chefs de projet devraient faire chaque semaine ! | Intelligence économique & stratégique - Stratégie d'innovation | Scoop.it

Dans un article précédent nous avons discuté des 7 choses que les chefs de projet devraient faire chaque jour. Dans ce billet, nous regardons les activités que les chefs de projet devraient faire toutes les semaines.

Stéphane NEREAU's insight:
  1. Rencontrez votre client

Le client est l’élément le plus important de n’importe quel projet, gardez donc les vôtres proches de vous et parlez leur chaque semaine de leurs besoins, soucis et problèmes. Tenez-les au courant du statut du projet, des progrès et de tous risques, problèmes ou décisions sur lesquels vous avez besoin de leur avis. La communication en face à face est la meilleure, suivie par le téléphone. Ne comptez pas uniquement sur le courrier électronique et les rapports écrits.

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voici 7 choses que les chefs de projet devraient faire chaque jour

En tant que chef de projet, vous êtes celui vers lequel d’autres se tournent pour les prises de décisions quotidiennes, la direction et la résolution de problèmes. Il est important que vous donniez le bon exemple et cherchiez à être à votre meilleur chaque jour.

Stéphane NEREAU's insight:
  1. Centrez-vous sur les besoins des clients

L’unique plus grand facteur de succès pour un projet est qu’il livre ce dont les clients ont vraiment besoin. Non seulement cela fait un client heureux, cela augmentera aussi radicalement votre succès de chef de projet. La partie délicate est que ces besoins clients ne sont pas nécessairement synonymes de ce que les clients disent qu’ils veulent. Les excellents chefs de projet se concentrent sur les besoins réels du client et cherchent à découvrir les raisons derrière ces besoins. Ils le font par le questionnement et en apprenant en permanence davantage sur le business du client.

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Etes-vous disposé à être agile ? « Le management dans tous ses états

Etes-vous disposé à être agile ? « Le management dans tous ses états | Intelligence économique & stratégique - Stratégie d'innovation | Scoop.it

Depuis l’antiquité, les 3 critères de choix des clients souhaitant acheter un bien ou un service sont : qualité, cout et délai. Alors que la pression continue sur les coûts et la qualité subsiste, le critère délai est amplifié dans un univers où les clients solvables sont en position d’hyper choix. Les consommateurs veulent « tout, tout de suite », ils sont volatils en changeant de fournisseur au gré des offres attractives et de surcroit exigent un traitement personnalisé. Avec internet et les réseaux d’alerte, tout incident écologique, sanitaire et social est répercuté immédiatement sur la toile et les médias. Le temps, est surement un avantage concurrentiel mondial et durable.

Stéphane NEREAU's insight:

Les entreprises innovantes vont plus vite que les autres à concevoir des nouvelles offres, à les faire produire et à les mettre sur le marché. Les services publics et collectivités territoriales sont eux aussi challengés par l’impatience des citoyens. L’exigence de vitesse vient bousculer les plans, les procédures linéaires, les progiciels de gestion, les projets et l’exercice de l’encadrement. Pendant que des organisations « rament » et essoufflent leur personnel dans une course à la réactivité, d’autres, dès les années 90 ont choisi l’agilité. Ce concept et ses pratiques ont d’abord été expérimentés en informatique. Au lieu de fonctionner en mode linéaire à partir d’un cahier des charges et en livrant des lots au fur et à mesure, créant ainsi un effet tunnel, l’informatique agile s’instaure en mode expérientiel itératif. Le client est associé dès le début du processus, une première version est testée, les modifications, suppressions et intégration des nouvelles demandes du client s’effectuent en temps réel. Ces décisions sont prises in situ sans passer par une commission ou la voie hiérarchique. Dans ces configurations agiles, l’équipe projet, intégrant le représentant du client est amenée à se réunir immédiatement pour résoudre un problème et trouver des solutions viables. Celles et ceux qui aiment planifier leur temps à l’avance et ne faire qu’une chose à la fois se voient bousculés dans leurs routines. Ils sont de plus invités à penser « hors du cadre » et à faire preuve d’impertinence si nécessaire.

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Pourquoi est-il aussi difficile de mettre fin à un projet que l’on sait pourtant condamné ?

Pourquoi est-il aussi difficile de mettre fin à un projet que l’on sait pourtant condamné ? | Intelligence économique & stratégique - Stratégie d'innovation | Scoop.it
Les entreprises éprouvent souvent les plus grandes difficultés à arrêter des projets qui ne tiennent pas leurs promesses. Comment expliquer ce comportement surprenant ?
Stéphane NEREAU's insight:

Aujourd’hui, Iridium existe toujours. Peu de temps après sa faillite, le système de téléphonie satellitaire a été racheté par un groupe d’investisseurs. Alors que sa mise au point avait coûté près de 6 milliards de dollars, les nouveaux propriétaires ont déboursé 25 millions de dollars pour en faire l’acquisition … La société est cotée au NASDAQ et son principal client est l’armée américaine.

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Téléchargez le livre «Pilotez vos projets en entreprise»

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Le livre « Pilotez vos projets en entreprise », de Jérôme SAVAJOLS, présente un ensemble de techniques concrètes et faciles à mettre en œuvre pour conduire efficacement vos projets en entreprise.

Stéphane NEREAU's insight:

En vingt ans d’accompagnement d’équipes, l’auteur a observé qu’elles donnaient régulièrement les résultats attendus.

Basés sur les travaux de la PNL (Programmation Neuro Linguistique), ces outils sont issus de la modélisation de situations de réussite.

A partir d’exemples simples et de situations vécues, vous découvrirez comment accompagner vos équipes vers la réussite de tous vos projets.

Téléchargez gratuitement le livre «Pilotez vos projets en entreprise»

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Comment se passe l’Agilité dans des projets non liés aux TI?

Comment se passe l’Agilité dans des projets non liés aux TI? | Intelligence économique & stratégique - Stratégie d'innovation | Scoop.it
Marie-Eve

Mathieu, j’ai manqué ta conférence à Agile Tour qui était sur l’Agilité dans des contextes hors TI. Comme le développement logiciel ne m’est pas familier, je me sens interpellée par ton sujet et j’aimerais bien connaître les avantages que l’Agilité peut apporter à mes projets de marketing.

Mathieu

Les points d’inspection sont le principal avantage qu’offre l’Agilité. Ils permettent de faire des hypothèses et de les valider fréquemment, ce qui permet d’ajuster les plans de l’équipe en fonction de résultats concrets.

Stéphane NEREAU's insight:
ME

À Pyxis, je sais que des équipes utilisent Scrum alors que d’autres utilisent Scrumban. Est-ce que je pourrais aussi adopter une de ces deux méthodes?

MB

Tout à fait. Pour t’aider à faire ton choix entre les deux méthodes, tu dois déterminer si ton contexte de travail est un processus ou bien un projet.

Par exemple, si ton équipe traite des demandes par une série d’activités et des procédures, il s’agit probablement d’un processus. Dans ce cas, la méthode Scrumban est la plus adaptée, car elle vous aide à éliminer le gaspillage et à réduire le temps de traitement de vos demandes.

Dans le cas où ton équipe travaille à la réalisation d’un projet (ex. : l’organisation d’un événement client), et que le résultat final du projet est incertain, alors vous devriez utiliser Scrum. La méthode Scrum permet de livrer une solution avec la plus grande valeur possible, et ce, en vérifiant et en livrant fréquemment des incréments de la solution et en ajustant la planification selon les résultats obtenus.

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