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Les 6 mythes les plus répandus sur les seniors au sein de notre culture au sujet de l’âge ? o Mythe n ° 1: La dépression est plus fréquente dans la vieillesse o Mythe n ° 2: Le déclin cognitif est inévitable o Mythe n ° 3: Les travailleurs âgés sont moins productifs o Mythe n ° 4: La solitude est plus probable o Mythe n ° 5: Créativité diminue avec l’âge o Mythe n ° 6: Plus d’exercice c’est mieux 4 bonnes idées au sujet des seniors o Les travailleurs âgés font moins d’erreurs grave 
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Stéphane NEREAU's insight:
La durée de vie des stratégies d’entreprise tend à diminuer, les changements deviennent de plus en plus fréquent, les chefs d’entreprise et les cadres sont de plus en plus confrontés au défi de réinventer l’entreprise de l’intérieur en impliquant davantage les collaborateurs dans une action globale, voire dans le processus de prise de décision, à l’opposée de théorie encore trop souvent ancrée dans les comportements.
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Mieux travailler ensemble, c'est possible. Mais comment retrouver le goût du travail collaboratif et la confiance surtout en période de morosité ou de crise ? Via PARTNER PERFORMANCE
Stéphane NEREAU's insight:
Le travail en équipe est une préoccupation majeure car il est la garantie d'une performance collective, d'une atmosphère positive et à titre individuel, d'une relation au travail saine et impliquante. Le contexte économique de crise et la morosité ambiante gangrennent les organisaitons. Les entreprises ont donc intérêt à favoriser et améliorer l'esprit d'équipe et le travail en commun. Mais comment ?
PARTNER PERFORMANCE's curator insight,
August 12, 2014 1:15 AM
Sortir du contexte pour retrouver le goût des autres. |
