Séminaire, debriefing, conférence... l'organisation de réunions à outrance ne concerne pas que les grands comptes. Pour en finir avec la réunionite, facteur croissant de démotivation de vos salariés, un panel de solutions existe. Décryptage.
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C'est dire si la réunionite est un phénomène à prendre au sérieux ! "Cette tendance à l'inflation sans précédant du nombre de réunions est due à la montée en puissance des organisations de travail en mode projet dans les entreprises", analyse Thibault Mangin, responsable du pôle santé au travail du cabinet Anvéol, spécialisé dans le conseil RH. En outre, l'expert estime que nombre de ces rendez-vous s'avèrent, dans les faits, injustifiés : "Dans certaines entreprises, les salariés participent à pas moins d'une réunion par jour, s'alarme-t-il. Et bien souvent, elles suivent un schéma rigide et procédurier sans même s'adapter à la réalité du terrain et suivre des objectifs précis".