Pourquoi aussi peu d'ingénieurs accèdent au poste de PDG d'une entreprise ? Voici trois raisons avancées dans un article du site Business Chai.
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Comment expliquer que si peu d’ingénieurs accèdent au poste de PDG d’une entreprise par rapport aux directeurs marketing ou financiers ? Pourtant les ingénieurs possèdent des qualités qui pourraient leur permettre de devenir PDG comme des capacités d’analyse et de résolution des problèmes ou de prendre des risques calculés. Que leur manque t-il ? Un article* du site Business Chai avance trois raisons qui peuvent expliquer cela. Nous en reprenons les grandes lignes.