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Stéphane NEREAU's insight:
Les cinq principes retenus dans l’article sont les suivants : Un solide engagement du conseil (leadership); Une grande capacité d’action liée au mix de compétences, expertises et savoir être; Une reddition de compte efficace envers les parties prenantes; Un objectif de création de valeur et une distribution équitable entre les principaux artisans de la réussite; De solides valeurs d’intégrité et de transparence susceptibles de faire l’objet d’un examen minutieux de la part des parties prenantes.
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Les comités d’audit peuvent répondre à ces appels en fournissant des informations plus pertinentes qui permettent de mieux comprendre leurs responsabilités et la façon dont celles-ci sont assumées par leurs membres. Ce numéro du Comité de vérification en bref fournit un aperçu des exigences de la SEC relatives aux rapports du comité d’audit et met en évidence les résultats d’une analyse effectuée par le cabinet américain de Deloitte en 2013 qui examinait en profondeur les informations fournies par les comités d’audit dans le cadre de leurs efforts pour assurer une plus grande transparence.