Un beau matin, un jeune manager motivé arriva à son bureau, après avoir déposé ses enfants à l’école. Sur son bureau une note du Directeur des Ressources Humaines qui en substance annonçait avec force: « Nous vous rappelons que tous les employés des bureaux doivent être à leur poste de travail entre 8h et 8h30. Nous vous rappelons aussi que l’assurance automobile qui couvre vos déplacements pour venir au travail ne fonctionnera que si vous arrivez avant 8h30. Et blablabla et blablabla… »
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Intelligence économique & stratégique - Stratégie d'innovation
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Vous trouverez dans ce thème des actualités, en France et dans le monde, pour appréhender l'intelligence économique/stratégique et culturelle. Il sera abordé les outils de veille. Une partie sera consacrée aux principes de l'innovation mais tout ce qui concerne l'innovation managériale est transférée dans un autre thème.
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Stéphane NEREAU
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Scoop.it!
Les entreprises qui réussissent leur "mariage" sont celles qui s’appuient sur la mise en place d'un système efficace d’accompagnement visant à renforcer l’implication et la participation des salariés au processus décisionnel.
Stéphane NEREAU's insight:
Si l’incertitude a des conséquences évidentes sur le bien-être de l’individu, il n’est pas sans affecter la santé organisationnelle du nouvel ensemble. Elle a une influence directe sur le rendement : l’absence ou l’excès de stress influe directement et de façon négative sur le rendement de l’individu. Enfin, la motivation diminue, ce qui influe sur l’esprit d’équipe, la productivité, la qualité du travail fourni, l’implication au travail bref, l’efficacité dans son ensemble... 
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