Intelligence économique & stratégique - Stratégie d'innovation

La méthode 5S est un outil qui a été conçu pour réduire les délais et les pertes de temps. Cet outil repose sur cinq principes, dont les appellations japonaises commencent par le son « S ».

Voici donc les 5S japonais suivi de la version détaillée traduite en français:

1. Seiri: S’organiser en éliminant les choses inutiles.
   
2. Seiton: Situer les choses utiles à la bonne place.
   
3. Seiso: Scintiller en nettoyant et en corrigeant les endroits difficiles d’accès
   
4. Seiketsu: Standardiser en rendant visuel tout modification ou non-maintien de l’ordre
   
5. Shitsuke: Suivre en effectuant des vérifications à certaines fréquences pour s’assurer du respect de l’ordre.

Mais l’étude met aussi en évidence l’existence d’un sous-groupe d’entreprises (8 %), surnommées les “champions du risque” qui se distinguent par leurs capacités de gestion du risque extrêmement pointues et par leurs résultats financiers supérieurs à la moyenne de leur secteur d’activité. Elles ne sont que 36 % (contre 51 % du reste de l’échantillon) à avoir des difficultés à retenir ou recruter les compétences recherchées.

« D’une manière générale, il faut en France, dès aujourd’hui, tenir compte des risques, quels qu’ils soient : le risque représenté par un fournisseur, au fin fond du golfe du Mexique, ou bien par un trader irresponsable : toute entreprise peut se retrouver soudainement en grande difficultés, en raison d’un élément qu’elle n’a pas maîtrisé. La gestion du risque, c’est la capacité à anticiper et à s’adapter. Regarder les risques en face, c’est aussi accepter d’en prendre : il y a un fort lien entre l’appétence au risque et l’entrepreneurship. Sans prise de risque, on ne peut pas être dans une démarche entrepreneuriale, à l’instant des pays qui valorisent la prise de risque et ont une appétence à ce dernier bien supérieure à la nôtre, sont beaucoup plus entrepreneurs. Prendre des risques, c’est saisir des opportunités de réussir et de créer de la valeur ajoutée pour les organisations, mais également pour la société en contribuant à l’économie et à la création d’emploi. Ainsi notre système évoluera pour laisser une juste place au droit à l’erreur, plus cela encouragera la prise de risque nécessaire à la réussite des entrepreneurs… »