Lauréat « grandes entreprises » du prix France Qualité Performance 2012, le site industriel Bosch à Rodez cherche à attirer les talents.
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« Cette dynamique nous permet de démontrer notre capacité à évoluer et de mesurer notre progression dans nos résultats et nos pratiques. Le management, les 1.600 salariés… Tout le monde doit avancer dans le même sens. Il est donc important d'élargir le spectre de nos évaluations », poursuit l'experte qui travaille sur l'obtention de l'ISO 50001 (management de l'énergie). L'usine se veut désormais sur la trajectoire du grand prix européen de la Qualité en 2015. « C'est important pour une usine à la campagne. Au-delà d'organiser des visites de site, nous valorisons nos actions auprès des collectivités locales, des écoles, du tissu industriel… Sur ce territoire rural, il faut attirer les jeunes. » Un chemin parcouru, fait notable, sans aucune directive de la maison mère allemande.