INTERVIEW Ofer Attali est directeur général de Popsi'iT, une société spécialisée dans les logiciels pour le management de l'innovation. Voici ses recommandations.
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L'idée sous-jacente est d'opérer une transformation de l'entreprise par une mécanique collaborative, pas forcément naturelle dans les faits. Il y a un vrai besoin en termes de communication. La composante de la reconnaissance est essentielle pour motiver le salarié. Elle passe donc ici par la possibilité de faire des propositions. Orange a ainsi mis en place un dispositif de communication très développé avec un système de vote pour les meilleures idées. C'est un système qui pousse à l'engagement des collaborateurs.