Intelligence économique & stratégique - Stratégie d'innovation
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Vous trouverez dans ce thème des actualités, en France et dans le monde, pour appréhender l'intelligence économique/stratégique et culturelle. Il sera abordé les outils de veille. Une partie sera consacrée aux principes de l'innovation mais tout ce qui concerne l'innovation managériale est transférée dans un autre thème.
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Le Moovjee se dote d'outils québécois pour professionnaliser le mentorat

Le Moovjee se dote d'outils québécois pour professionnaliser le mentorat | Intelligence économique & stratégique - Stratégie d'innovation | Scoop.it

L’AJ2E-Moovjee vient de sceller un partenariat avec la Fondation de l’Entrepreneurship pour lancer le réseau M en France. Objectif : développer le mentorat dans l’Hexagone en s’appuyant sur l’expertise de la structure québécoise.

Stéphane NEREAU's insight:

Le mentorat, quèsaco ? Il s'agit d'une mise en relation entre un mentor –un chef d'entreprise aguerri- et un mentoré -un entrepreneur « débutant ». Le premier accompagne gracieusement le second sur une période longue, lui livrant les clefs pour éviter les écueils de la création. En France, le mentorat est promu, entre autres, par Dominique Restino, fondateur du Moovjee et de l'Institut du mentorat Entrepreneurial (IME), et tout nouveau président de l'Agence pour la Création d'Entreprise. 

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Jeunes créateurs d'entreprise : un livre pour susciter des vocations

Jeunes créateurs d'entreprise : un livre pour susciter des vocations | Intelligence économique & stratégique - Stratégie d'innovation | Scoop.it

Le livre-témoignage # Paroles de jeunes entrepreneurs, initié par le MoovJee, le Mouvement pour les jeunes et étudiants entrepreneurs, dévoile le portrait de douze jeunes qui ont créé leur entreprise. Des cas concrets dont le but est de donner l’envie à d’autres de leur emboîter le pas.

Stéphane NEREAU's insight:

Un an après la création de son entreprise, Vincent Redrado reste étonné de son immense capacité de travail qu'il n'avait, jusque-là, jamais exploitée. « Je peux travailler 100 heures par semaine dans la bonne humeur, malgré les aléas et les problèmes à résoudre chaque jour. Car, pour moi, cela a un sens. Sinon je jetterais l'éponge ! » confesse-t-il. Au passage, il a acquis une certaine maturité et la volonté de se mettre au niveau des autres chefs d'entreprises. Une saine émulation et une expérience de parcours qu'il souhaite transmettre grâce à ce livre-récit, « car c'est en donnant l'exemple qu'on donnera aux autres jeunes l'envie de se bouger malgré la crise ».

Une approche que ne nierait certainement pas Dominique Restino, fondateur et président du MoovJee. « Nous avions depuis longtemps envie de faire ce livre. On ne peut qu'être admiratif de ceux qui ont accepté de partager leur expérience.
On peut facilement s'identifier à eux. Nous avons pris le parti de la démonstration par l'exemple, qui montre que, même si ce n'est pas toujours évident, il faut s'accrocher », analyse-t-il. Dominique Restino ne souhaite pas en rester là et compte bien préparer un deuxième tome.

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