Intelligence économique & stratégique - Stratégie d'innovation
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Intelligence économique & stratégique - Stratégie d'innovation
Vous trouverez dans ce thème des actualités, en France et dans le monde, pour appréhender l'intelligence économique/stratégique et culturelle. Il sera abordé les outils de veille. Une partie sera consacrée aux principes de l'innovation mais tout ce qui concerne l'innovation managériale est transférée dans un autre thème.
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Baromètre de l'innovation 2014

La 3e édition du Baromètre de l’innovation réalisé par l’Ifop avec Grenoble École de Management témoigne de la posture des entreprises françaises face à l'innovation.


article d'origine : ici

Stéphane NEREAU's insight:

L’enquête est le résultat de 402 interviews de dirigeants d’entreprises de plus de 10 salariés issues de l’industrie, du BTP et des services. Son principal enseignement est que l'innovation, dans l'entreprise, tend à se banaliser. Si l'on met de côté les grandes entreprises et les start ups pour ne retenir que les entreprises de taille moyenne, le constat est que celles-ci considèrent l'innovation toujours aussi déterminante pour produire de la qualité, être productif et réactif sur son marché, mais que l'innovation dans l'entreprise est peut-être un peu moins mise en avant que par le passé.


Benoît Laroche Le Nagat's curator insight, October 6, 2014 11:04 AM
Baromètre de l'innovation 2014
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Cadres et dirigeants rejettent les quartiers d'affaires

Cadres et dirigeants rejettent les quartiers d'affaires | Intelligence économique & stratégique - Stratégie d'innovation | Scoop.it

Une étude Ifop pour SFL indique qu'une grande majorité de cadres et dirigeants privilégient les quartiers mixtes aux quartiers d'affaires.

Stéphane NEREAU's insight:

Sur le critère de la performance, 41 % des dirigeants considèrent la ville de Paris comme le meilleur endroit pour implanter une entreprise. Un tiers d'entre eux plébiscitent les quartiers centraux comme les 8e, 9e ou encore 16e arrondissements. « Le fait de travailler au centre de Paris permet de rencontrer plus facilement clients, fournisseurs et autres contacts importants. Cela vous rend donc plus performant pour votre entreprise, analyse Bertrand Julien-Laferrière. A utre explication : vie privée et vie professionnelle sont de moins en moins séparées. Tout au long de la journée, les cadres, surtout la jeune génération, veulent avoir accès à une offre large pour se détendre (shopping, restaurants, musées). »

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Les "U Labs" deviennent le modèle de management de l’innovation chez Système U

Entretien avec Martine Ghnassia, Directrice d’InCapsule by Ifop, qui revient sur les « U Labs » développés pour Système U, devenus le modèle d’innovation collaborative pour le groupement d’indépendants. Un projet pour lequel InCapsule by Ifop et Système U ont été nominés dans le cadre du Prix de l’Excellence Marketing 2014, attribué lors de la Nuit du Marketing de l’Adetem, le 3 juillet dernier.

Stéphane NEREAU's insight:

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Dormir en réunion : un cadre sur trois l'a déjà fait

Dormir en réunion : un cadre sur trois l'a déjà fait | Intelligence économique & stratégique - Stratégie d'innovation | Scoop.it

Une enquête de l'Ifop révèle que 32 % des cadres auraient déjà piqué un petit somme lors d'une réunion de travail.

Stéphane NEREAU's insight:

Un effet abrutissant ?

Outre l’ennui et la perte de temps, l’excès de réunions pourrait aussi avoir un effet abrutissant sur les participants. Une étude publiée en 2012 par la Royal Society, l’académie des sciences britannique, tend en effet à montrer que ces assemblées peuvent rendre les gens plus bêtes qu’ils ne le sont.

Les auteurs, de l’université américaine Virginia Tech, ont réuni des individus avec un même niveau de quotient intellectuel (QI) et ont découvert que certains régressaient, ayant le sentiment d’être inférieurs à leurs pairs. «On peut plaisanter sur les réunions qui donnent le sentiment d’avoir un encéphalogramme plat, mais nos travaux suggèrent qu’elles peuvent aussi vous conduire à agir comme si vous aviez réellement un encéphalogramme plat.»

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