Les freelance ont le vent en poupe. Selon le dernier rapport Business Fast 50, les petites et moyennes entreprises misent de plus en plus sur les indépendants pour se développer et innover. Ils allient compétence, gain de temps et d’argent. Comment les trouver ? Par le net, bien sûr.
Les PME françaises sont en effet un peu en retard par rapport à de nombreux pays en ce qui concerne l’externalisation de services mais leur demande se fait de plus en plus forte depuis un peu plus d’un an. « On constate un fort déport de l’activité emploi vers les missions d’indépendants », confirme Vincent Feybesse, cocréateur de Freelance en ligne, plateforme de 6000 sites en France. Pour rester compétitives et se développer dans une période fragile, les entreprises ont compris qu’il était préférable de recruter des experts indépendants pour faire le travail qu’elles ne peuvent accomplir pour des questions de compétences et de coûts. Selon l’Insee 41% des sociétés, se sont heurtés à des obstacles ayant freiné leur activité d’innovation. En 2013, la demande de prestations extérieures a bondi en ce qui concerne la comptabilité, la rédaction de rapports et surtout la création de présentations Powerpoint. Autant de domaines qui nécessitent pourtant une bonne connaissance de l’entreprise. On note également une augmentation de plus de 14% pour les experts en télémarketing et marketing par mail qui devient le pilier principal du marketing en ligne au détriment du référencement naturel et sponsorisé.