Tous les jours, quels que soient nos métiers, quelles que soient nos interventions, nos missions, il y a un mot qui revient sans cesse, ce mot c’est le changement.
Le changement est entré partout, mais en fait il n’est jamais sorti, car le changement c’est la vie et la seule chose qui ne change pas, c’est le changement justement.
« Le changement c’est la transformation, l’altération ou évolution pour une personne, une chose, un événement, une organisation.» C’est aussi le remplacement, de l’ancien par le nouveau, et meilleur, en général…
Le conseil, le formateur, le facilitateur, le mentor et le coach ont réussi à se compléter pour concourir à une transformation de la façon d’aborder un projet et la relation entre une agence et son client.
Pour assumer toutes ces postures, vous l’avez compris n’est ce pas ? nous avons binômé ! Donner la preuve par l’exemple, croiser les compétences, dénicher la complémentarité, croiser les points de vue, partager son savoir, sa connaissance, son expérience, voilà la meilleure façon de montrer que c’est possible, ensemble. L’un de nous seul n’aurait pu y parvenir (ou peut être que si… mais dans la douleur niark niark niark!).