L’observatoire Amarok livre, pour la première fois, les résultats de son étude en profondeur sur la santé de 350 dirigeants de PME. Les résultats montrent que 10% d’entre eux seraient en situation de risque de burnout. Pourquoi et que faire ?
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Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social
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Actualités, en France et dans le monde, sur les pratiques managériales actuelles jusqu'a l'innovation managériale dans les organisations. Ce thème continue d'aborder les réglementations et les bonnes pratiques en Santé Sécurité au Travail et dans la Relations Humaines. Les sujets suivants seront également abordés : les conditions de travail, la qualité de vie au travail, l'épuisement professionnel et l'entrepreneuriat.
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Stéphane NEREAU
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Il existe très peu de travaux scientifiques sur le burnout patronal. A l’origine, ce sont les professionnels de santé, ceux qui sont exposés directement à la souffrance des autres, qui ont fait l’objet des premières mesures en la matière. Elles ont ensuite étendues à toutes les classes de salariés, jusqu’aux cadres supérieurs. Mais le chef d’entreprise a été longtemps ignoré de ces préoccupations.