Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social

Au total, la prévention de la consommation d’alcool
par  l’apprenti  est  nécessaire.  La  sensibilisation  ou
l’information  du  maître  d’apprentissage  et  de  l’en-
semble  des  salariés  de  l’entreprise  peut  s’appuyer
sur les éléments abordés ci-dessus. Cette action peut
s’intégrer  dans  une  démarche  de  prévention  col-
lective  dont  la  brochure  ED  6147  «  Pratiques  addic-
tives  en  milieu  de  travail  :  principes  de  précaution  »
détaille l’élaboration. De même, l’examen médi-
cal  d’embauche  dont  bénéficie  l’apprenti  (article
R.  6222-40-1  du  Code  du  travail)  est  l’occasion  de  le
sensibiliser aux risques liés aux pratiques addictives.