La réintégration du salarié après une longue maladie : la rémunération même variable doit être équivalente | Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social | Scoop.it

Après un arrêt pour longue maladie, l’employeur doit permettre à son salarié de retrouver à son retour un portefeuille de consistance équivalente qui ne soit pas subir une diminution de revenus.