Halte aux mails professionnels à la maison ! A l'heure où portables, tablettes et smartphones sont devenus incontournables, la distinction entre vie professionnelle et vie privée s'avère floue. Des entreprises essaient d'y remédier.
Scooped by Stéphane NEREAU |
DAVOINE's comment July 12, 2014 3:27 AM
Sur ce sujet, les annulations des mesures de forfait-jour de certaines conventions (http://www.finyear.com/Forfaits-en-jours-annulation-des-dispositions-de-la-convention-collective-des-experts-comptables-et-commissaires-aux_a30092.html) sont intéressantes à suivre. Faut-il déconnecter les smartphones des salariés pour leur assurer repos quotidien et hebdo ?
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A tort ou à raison ? A l'heure où portables, tablettes et smartphones sont devenus incontournables, les frontières entre vie professionnelle et vie personnelle s'estompent. Selon une enquête du Credoc (Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie), réalisée en novembre dernier, deux actifs sur cinq se connectent en dehors des heures et des lieux de travail habituels (soirs, week-ends, vacances, dans les transports ou à domicile). Cette proportion atteint même 77% pour les cadres. Faut-il dès lors instaurer un droit à la déconnexion afin de limiter les connexions professionnelles hors travail et garantir un vrai droit au repos afin que le travail n'empiète pas trop sur la vie privée ?