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Les employeurs sont tenus de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des salariés.
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Scooped by Stéphane NEREAU |
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Si le salarié estime a un motif raisonnable de penser que sa situation de travail présente un danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé, il peut exercer son droit de retrait.
SanctionsEn cas d'accident de travail, l'employeur peut être condamné en justice à indemniser le salarié pour faute inexcusable.
Le non respect de ses obligations par l'employeur peut entraîner des sanctions pénales.