Un mal souvent caractérisé de "bien français" ronge la santé des employés et vient insidieusement pénaliser la productivité des entreprises. Il s'agit du présentéisme.
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Le constat est sans appel, le présentéisme entraîne une baisse de productivité. L'explication est simple : la productivité se calcule grossièrement de la façon suivante : travail effectif produit / temps passé. Si un surplus de présence stérile (avec une faible production) augmente le dénominateur, l'ensemble est alors tiré vers le bas. C'est sans compter sur les effets psychologiques, physiques (risques psycho-sociaux, stress) et sur la vie personnelle des employés concernés. Des effets qui nuisent,une fois de plus, sur la productivité (manque de concentration, fatigue excessive, etc). Par conséquent, non seulement le rendement baisse du fait du "surtemps" de travail improductif, mais un impact est également visible sur l'ensemble de l'activité.
Les erreurs et baisses de qualité sont aussi des conséquences possibles du présentéisme.
En conclusion, trop de collaborateurs qui "trainent au bureau" n'est pas forcément un signe de bonne santé de l'entreprise.