Pour Dalila Watts, directrice d'Echoline, la veille règlementaire n'est pas une question à prendre à la légère. S'il est bien mené, ce processus majeur et exigeant constitue un véritable levier d'anticipation et d'ouverture sur de nouveaux marchés.
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Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social
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Actualités, en France et dans le monde, sur les pratiques managériales actuelles jusqu'a l'innovation managériale dans les organisations. Ce thème continue d'aborder les réglementations et les bonnes pratiques en Santé Sécurité au Travail et dans la Relations Humaines. Les sujets suivants seront également abordés : les conditions de travail, la qualité de vie au travail, l'épuisement professionnel et l'entrepreneuriat.
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Stéphane NEREAU
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Le président d’Interxion France revient sur les enjeux et les objectifs de la certification OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment Series), obtenue pour ses huit sites : le siège social et les sept data centers implantés en région parisienne. Interxion France, filiale française d’Interxion Holding NV (NYSE: INXN), est l'un des principaux fournisseurs européens de services de data centers de colocation neutres vis-à-vis des opérateurs Télécom et des fournisseurs de cloud. En 2013, la société dirigée par Fabrice Coquio affichait un chiffre d’affaire de 49,4 millions d’euros.
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Stéphane NEREAU's insight:
Le premier projet finalisé est attendu pour août / septembre 2014. Il sera soumis au vote (vote CD) au sein du comité de projet ISO. Fin novembre 2014, le comité se réunira pour une troisième réunion internationale et traiter les commentaires reçus durant le vote. Un projet de norme sera proposé à l’enquête publique à l’été 2015.
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Le Groupe AFNOR, la CARSAT Rhônes-Alpes, ARAVIS, le réseau ANACT et la DIRECCTE ont accompagné, de 2011 à 2013, six organisations publiques et privées, mobilisées pour déployer une politique de prévention en santé et sécurité au travail, sur la base du référentiel OHSAS 18001. Témoignages.
Stéphane NEREAU's insight:
En région Rhône-Alpes, deuxième région industrielle de France, 4% des salariés sont victimes d’accidents du travail, chacun conduisant en moyenne un arrêt de travail de 70 jours. De nombreux facteurs sont pointés du doigt : exposition à des produits chimiques, risques routiers, non-respect des équipements de sécurité, etc. Face à cette réalité, une solution : construire une stratégie de prévention. Six organisations se sont mobilisées pour structurer leur approche dans le cadre d’une opération collective : Eurotab, le Centre hospitalier Saint Joseph Saint Luc, CEFEM Technologies, AFPA Drôme Ardèche, Charbonnel, Daher-Vanatome. Chacun a bénéficié du soutien d’animation d’un réseau de partenaires et d’experts pour trouver des solutions adaptées à des problématiques particulières, sur la base de l’OHSAS 18001. Prochainement transformé en norme internationale (ISO 45 001), ce référentiel s’applique spécifiquement à la santé et sécurité au travail. Cette opération collective a permis des partages d’expériences importants entre des organisations de maturités différentes en prévention santé et sécurité au travail. Toutes ont progressé, à leur rythme et grâce à un juste alliage de formations, de réunions collectives et d’accompagnement individualisé réalisé par des professionnels de la santé et de la sécurité au travail. Travail sur le document unique, mobilisation des équipes autour de la construction d’un système de management, développement de culture de sécurité, formalisation des façons de faire et adaptation des procédures existantes… Découvrez les témoignages de ces acteurs engagés pour que la santé et sécurité au travail fasse partie intégrante de la performance et de la pérennité de leur organisation.
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La veille réglementaire dans le domaine de l'environnement et la santé-sécurité au travail constitue un enjeu de taille pour les entreprises et les organisations. En particulier celles qui sont certifiées ou en voie de l'être selon les référentiels ISO 14001, OHSAS 18001. Elles doivent faire face à une pression réglementaire grandissante. L'enjeu de conformité devient aujourd'hui un élément clé de pérennité et de valorisation de l'entreprise.