Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social

C’est la question que s’est posée L’Europe Trade Union Institute (Etui). Internet, les tablettes, les téléphones mobiles et les ordinateurs ont permis pour certains travailleurs plus de nomadisme, en s’affranchissant des contraintes de lieu et de temps, quitte à empiéter sur la sphère privée.

D’après le rapport de l’Etui, les appareils ont permis une plus grande autonomie et une plus grande flexibilité pour les travailleurs, mais ont induit de sérieux risques aussi bien physiques que psychosociaux. Des nouveaux maux avec de nouveaux mots comme « technostress » ou techno-dépendance. Dans le même temps ils favorisent d’autres risques physiques plus classiques comme les TMS. Le rapport analyse également la réglementation européenne relative aux conditions de travail et à la sécurité des travailleurs et la manière dont elle peut être appliquée à cette nouvelle façon de travailler.