Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social
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Actualités, en France et dans le monde, sur les pratiques managériales actuelles jusqu'a l'innovation managériale dans les organisations. Ce thème continue d'aborder les réglementations et les bonnes pratiques en Santé Sécurité au Travail et dans la Relations Humaines. Les sujets suivants seront également abordés : les conditions de travail, la qualité de vie au travail, l'épuisement professionnel et l'entrepreneuriat.
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Rescooped by Stéphane NEREAU from .Manager l'Être , Être Manager
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CV : abandonnez les modèles qui tuent !

CV : abandonnez les modèles qui tuent ! | Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social | Scoop.it

Les CV tout prêts sont excellents pour se fondre dans la masse des candidats à un emploi... mais pas terribles pour se démarquer de vos concurrents. Voici des conseils pour sortir du lot.



Via Frédéric Brutier
Stéphane NEREAU's insight:

Ecrire un CV, surtout de façon objective, avec recul, peut être compliqué car il s’agit de vous. Donc si vous vous sentez mal à l’aise, n’hésitez pas à faire appel à un coach en la matière. Les écrivains professionnels sont experts dans la compilation d’information, la synthèse, l’interprétation de données, l’évaluation des résultats et la façon d’articuler vos succès pour obtenir des entretiens. N’oubliez pas : soyez authentique et faites-vous confiance ! Vous verrez la différence.


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Salon Solutions Ressources Humaines : à quoi ressemblera la fonction RH de demain ?

Salon Solutions Ressources Humaines : à quoi ressemblera la fonction RH de demain ? | Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social | Scoop.it

Plus de 200 sociétés exposantes, 7 300 professionnels, une cinquantaine de conférences et ateliers. Le salon Solutions Ressources Humaines, dont la vingtième édition se tient du 18 au 20 mars, est l'occasion d'un panorama unique sur les dernières tendances RH (SIRH, gestion des talents, formation, etc.). Des tendances ? Oui, mais aussi un vaste mouvement de transformation qui se profile

Stéphane NEREAU's insight:

DRH ! Au-delà des SIRH, thématique majeure du salon, “Solutions RH” est une opportunité de jeter un oeil plus global sur les mutations de la fonction RH. Un oeil résolument “positif et enthousiaste”, précise Sylvain Arquié, l’organisateur de l’événement, à Parlons RH : ce moment de networking, de benchmark et de test, en direct, de nombreuses innovations dans les pratiques RH, dresse le panorama d’une fonction vivante, “de plus en plus lié[e] à la stratégie business de l’entreprise”.

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