Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social

Nous évoquons souvent ici-même les meilleures pratiques des entreprises dans leur marketing employeur. Quelles sont les femmes et les hommes qui font vivre les présences sociales des entreprises : pages facebook carrières, pages entreprise Viadeo et Linkedin, Comptes Twitter recrutement/marque employeur … ? Combien y en a-t-il exactement aujourd’hui ? C’est une vraie question et comme je n’ai pas la réponse, je vous invite à m’aider à recomposer le puzzle en m’indiquant les pièces que j’aurai pu oublier !  C’est une énigme d’autant plus compliquée à élucider que la plupart des personnes qui animent les présences sociales RH des entreprises se cachent bien souvent derrière le nom de l’entreprise ou de sa marque employeur. Sans parler de celles qui ont fait le choix de sous-traiter le Community management RH à leur agence de communication, un Community Manager freelance ou à un prestataire spécialisé.