Un salarié peut-il se faire payer son temps passé sous la douche ? | Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social | Scoop.it
Selon les dispositions de l’article R 4228-8 du code du travail, dans les établissements où sont réalisés certains travaux insalubres et salissants, des douches sont mises à la disposition des travailleurs.