Les fonctionnaires enquêtent sur des abus de salariés méconnaissant les règles d'utilisation des tickets repas, mais aussi sur des infractions plus graves.
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Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social
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Actualités, en France et dans le monde, sur les pratiques managériales actuelles jusqu'a l'innovation managériale dans les organisations. Ce thème continue d'aborder les réglementations et les bonnes pratiques en Santé Sécurité au Travail et dans la Relations Humaines. Les sujets suivants seront également abordés : les conditions de travail, la qualité de vie au travail, l'épuisement professionnel et l'entrepreneuriat.
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Stéphane NEREAU
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Scoop.it!
Les salariés travaillent bien souvent loin de leur domicile. La grande majorité d’entre eux n’ont pas le temps matériel de regagner leur domicile à l’heure du déjeuner pour se restaurer. La plupart déjeunent dans l’entreprise ou à proximité. Bien qu’il n’y soit pas légalement obligé, l’employeur participe fréquemment au financement des repas des salariés.
Stéphane NEREAU's insight:
L’intervention de l’employeur en ce domaine se fait essentiellement sous 3 formes : financement de titres restaurant ;fourniture d'un local aménagé de l'entreprise mis à la disposition des salariés ;mise à disposition d’un restaurant d'entreprise ou participation au droit d’entrée d’un restaurant interentreprises.
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Mais la priorité de ce fonctionnaire n'est pas de traquer les salariés ou les employeurs méconnaissant la réglementation. Il cherche à coincer ce qu'il nomme les « grossistes des titres restaurants ». Des restaurateurs qui conservent les tickets pour leurs propres achats ou qui payent leurs employés « au black » par ce moyen. Des méthodes que le ministère de l'Economie qualifie de « blanchiment d'argent ».