Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social

L’usage de la technologie en recrutement n’est pas nouveau. Après les premiers logiciels de recrutement axés sur les besoins du recruteur, puis les systèmes étudiés pour les dirigeants, l’heure est désormais aux technologies qui donnent la priorité à l’expérience candidats et employés.