La loi relative à l’enseignement supérieur et à la recherche du 22 juillet 2013, est publiée au JO du 23 juillet 2013.
Elle apporte des modifications concernant les stages étudiants, que le présent article se propose de vous exposer.
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Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social
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Actualités, en France et dans le monde, sur les pratiques managériales actuelles jusqu'a l'innovation managériale dans les organisations. Ce thème continue d'aborder les réglementations et les bonnes pratiques en Santé Sécurité au Travail et dans la Relations Humaines. Les sujets suivants seront également abordés : les conditions de travail, la qualité de vie au travail, l'épuisement professionnel et l'entrepreneuriat.
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Stéphane NEREAU
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La loi n° 2013-660 du 22 juillet 2013 relative à l’enseignement supérieur et à la recherche comporte quelques dispositions visant à mieux encadrer les stages étudiants en milieu professionnel et à renforcer les droits des stagiaires.
Stéphane NEREAU's insight:
Une définition du stage figure désormais à l’article L. 612-8 du code de l’éducation :
« Le stage correspond à une période temporaire de mise en situation en milieu professionnel au cours de laquelle l’étudiant acquiert des compétences professionnelles qui mettent en œuvre les acquis de sa formation en vue de l’obtention d’un diplôme ou d’une certification. Le stagiaire se voit confier une ou des missions conformes au projet pédagogique défini par son établissement d’enseignement et approuvées par l’organisme d’accueil. » Est également précisé le fait que le stage ne peut « pas avoir pour objet l’exécution d’une tâche régulière correspondant à un poste de travail permanent de l’entreprise, de l’administration publique, de l’association ou de tout autre organisme d’accueil. » Loi n° 2013-660 du 22 juillet 2013 relative à l’enseignement supérieur et à la recherche: 
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Un nouvel article prend sa place dans le code de l’éducation.
Il prévoit que tout élève ou étudiant ayant achevé son stage transmet aux services de son établissement d'enseignement :
Un document dans lequel il évalue la qualité de l'accueil dont il a bénéficié au sein de l'organisme.Précision importante à nos yeux, ce document n'est pas pris en compte dans son évaluation ou dans l'obtention de son diplôme.