Stress, manque de reconnaissance, crise identitaire... Les cadres sont touchés par un malaise latent analysé par le sociologue Denis Monneuse dans son dernier livre, " Le silence des cadres " (Vuibert). Interview.
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Nous sommes généralement friands d'exemples réussis de reconversion, de cadres ayant réussi un changement de vie radical. Ces quelques cas spectaculaires sont frappants pour l'esprit mais en réalité, ils sont très rares. Face au malaise, c'est plutôt le silence qui prévaut. Au quotidien, les cadres essaient plutôt de faire leur travail tout en essayant de repérer d'éventuelles opportunités ailleurs. De l'envie au passage à l'acte, il y a un fossé. Changer de vie n'est pas si facile.