Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social

Lorsque l'urgence le justifie l'employeur peut faire appel au Conseil de prud'hommes réuni en sa formation de référé. Il doit alors s'adresser au greffe du tribunal concerné afin d'obtenir une date d'audience, le juge des référés ne peut donner suite à une demande que si celle-ci relève de sa compétence.