Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social
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HR & Management

Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social

Actualités, en France et dans le monde, sur les pratiques managériales actuelles jusqu'a l'innovation managériale dans les organisations. Ce thème continue d'aborder les réglementations et les bonnes pratiques en Santé Sécurité au Travail et dans la Relations Humaines. Les sujets suivants seront également abordés : les conditions de travail, la qualité de vie au travail, l'épuisement professionnel et l'entrepreneuriat.
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Les "Fiches techniques" du SYNAMAP, des outils pratiques au quotidien

Les "Fiches techniques" du SYNAMAP, des outils pratiques au quotidien | Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social | Scoop.it
From www.inforisque.info - July 16, 2013 9:50 AM

Les commissions "Gants de protection" et "Vêtements de protection" du SYNAMAP ont réalisé des supports destinés à aider les fabricants, mais aussi les utilisateurs à comprendre la réglementation pour certains types de protection et prendre connaissance des substances potentiellement nocives susceptibles d'être présentes dans certains matériaux pour les EPI.

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Elargissement de l’accès à la protection complémentaire en matière de santé

From www.lagazettedescommunes.com - June 23, 2013 5:54 PM

Un décret procède à la revalorisation annuelle du plafond des ressources prises en compte pour l'attribution de la protection complémentaire en matière de santé.Il opère, en plus de la ...

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Protection de la santé et de l’environnement : nouveau droit d’alerte pour les salariés

Protection de la santé et de l’environnement : nouveau droit d’alerte pour les salariés | Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social | Scoop.it
From www.atousante.com - July 14, 2013 7:15 PM

Tout salarié peut désormais alerter son employeur s’il constate l’existence d’un risque grave pour la santé publique ou l’environnement. Si l’employeur conteste le bien-fondé de cette alerte ou n’y donne pas suite dans le mois qui suit, le salarié qui a donné l’alerte peut saisir le préfet du département. C’est la loi 2013-316 qui a instauré ce nouveau dispositif d’alerte.

Stéphane NEREAU's insight:

Le droit d’alerte en matière de santé publique et d’environnement est ouvert à tout salarié de l’entreprise
Droit d’alerte en matière de santé publique et d’environnement : obligations de l’employeur
Information des travailleurs à propos d’un risque possible sur la santé publique ou l’environnement
Réunion du CHSCT en cas d’évènement grave dans l’entreprise en lien avec la santé publique ou l’environnement
Droit d’alerte en matière de santé publique et d’environnement : articles du code du travail

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