L'Anact révèle une explosion des accidents du travail et surtout des maladies professionnelles chez les femmes. Manque de mobilité, faible autonomie et différences de secteurs d'activité expliquent en partie ce phénomène.
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Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social
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Actualités, en France et dans le monde, sur les pratiques managériales actuelles jusqu'a l'innovation managériale dans les organisations. Ce thème continue d'aborder les réglementations et les bonnes pratiques en Santé Sécurité au Travail et dans la Relations Humaines. Les sujets suivants seront également abordés : les conditions de travail, la qualité de vie au travail, l'épuisement professionnel et l'entrepreneuriat.
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Stéphane NEREAU
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Les hommes et les femmes ne sont pas égaux devant les accidents du travail. Selon une analyse des chiffres de l'assurance maladie de plus de 18 millions de salariés, réalisée par l'Anact (Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail), leur exposition aux risques aurait été sous-estimée. Alors que le nombre des accidents du travail a chuté de 13,8 % entre 2001 et 2012, les inégalités restent criantes, en comparant par sexe, avec une hausse de 20,3% pour les femmes et une baisse de 23,3% pour les hommes. De même, les accidents de trajet ont progressé de 15% pour les femmes et diminué de 9% pour les hommes.
Du côté des maladies professionnelles, l'écart est encore plus net : elles ont évolué deux fois plus vite chez les femmes, avec une hausse de 169,8%, contre 91,2% pour les hommes.