Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social
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Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social
Actualités, en France et dans le monde, sur les pratiques managériales actuelles jusqu'a l'innovation managériale dans les organisations. Ce thème continue d'aborder les réglementations et les bonnes pratiques en Santé Sécurité au Travail et dans la Relations Humaines. Les sujets suivants seront également abordés : les conditions de travail, la qualité de vie au travail, l'épuisement professionnel et l'entrepreneuriat.
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Un guide pour l'accompagnement à la mise en place des plans de prévention des RPS

Un guide pour l'accompagnement à la mise en place des plans de prévention des RPS | Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social | Scoop.it

Le ministère de la fonction publique met à disposition une série d'outils pour accompagner les employeurs publics dans la mise en place des plans de prévention des risques psychosociaux.

Stéphane NEREAU's insight:

Le guide comporte en annexes une série de 11 fiches pratiques consacrées par exemple au rôle du CHSCT, à l'intégration des RPS dans le DU et propose également des modèles de questionnaire et d'indicateurs de suivi.

En complément de ce guide, le ministère de la fonction publique propose également un document de synthèse sur la prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique, des référentiels de formation sur la prévention des risques psychosociaux, ainsi que des indicateurs de diagnostic.

En savoir plus :

  • Guide méthodologique d'aide à l'identification, l'évaluation et la prévention des RPS dans la fonction publique
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Premières clés pour l'élaboration des plans de prévention des risques psychosociaux

Premières clés pour l'élaboration des plans de prévention des risques psychosociaux | Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social | Scoop.it

Les employeurs publics doivent s'atteler à la préparation des plans d'évaluation et de prévention des risques psychosociaux, qui doivent être mis en oeuvre d'ici 2015. Mais la tâche est ardue, même si quelques organismes ont déjà commencé à travailler. C'est ce qui ressort d'une conférence Préventica : « Prévention des risques psychosociaux et fonction publique : de la négociation aux actions », tenue à Paris jeudi 5 décembre 2013.

Stéphane NEREAU's insight:

Selon le protocole d’accord cadre relatif à la prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique signé le 22 octobre 2013, chaque employeur public doit avoir mis en place un plan d’évaluation et de prévention des RPS à l’horizon 2015. Mais les acteurs attendent une instruction du Premier ministre, qui doit donner les orientations politiques pour les trois versants de la fonction publique.

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Commerces, restauration, aide à domicile : intégrer les RPS dans le DU

Commerces, restauration, aide à domicile : intégrer les RPS dans le DU | Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social | Scoop.it

La DIRECCTE Limousin publie 3 fiches conseils sectorielles sur l'intégration des risques psychosociaux dans le Document Unique destinées aux commerçants, aux restaurateurs et aux entreprises d'aide à domicile.

Stéphane NEREAU's insight:

Trois fiches sectorielles viennent d'être publiées consacrées aux commerces, à la restauration à domicile et à l'aide à domicile.
Sur chacune de ces fiches, figurent les chiffres clés du secteur ainsi que les principaux risques professionnels auxquels sont exposés les salariés de ces entreprises.

En savoir plus :

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