Le ministère de la fonction publique met à disposition une série d'outils pour accompagner les employeurs publics dans la mise en place des plans de prévention des risques psychosociaux.
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Le guide comporte en annexes une série de 11 fiches pratiques consacrées par exemple au rôle du CHSCT, à l'intégration des RPS dans le DU et propose également des modèles de questionnaire et d'indicateurs de suivi.
En complément de ce guide, le ministère de la fonction publique propose également un document de synthèse sur la prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique, des référentiels de formation sur la prévention des risques psychosociaux, ainsi que des indicateurs de diagnostic.
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