Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social
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Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social
Actualités, en France et dans le monde, sur les pratiques managériales actuelles jusqu'a l'innovation managériale dans les organisations. Ce thème continue d'aborder les réglementations et les bonnes pratiques en Santé Sécurité au Travail et dans la Relations Humaines. Les sujets suivants seront également abordés : les conditions de travail, la qualité de vie au travail, l'épuisement professionnel et l'entrepreneuriat.
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Pour une manutention plus sécuritaire

Pour une manutention plus sécuritaire | Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social | Scoop.it

Dans le cadre d’une nouvelle approche de formation, l’Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST) lance un outil d’aide à la planification pour une manutention manuelle sécuritaire. À partir de la Grille d’évaluation des situations de manutention, des chercheurs ont conçu ce nouvel outil qui a été testé par des intervenants en santé et en sécurité du travail pour en faciliter l’usage. Son utilisation permet de mieux comprendre les situations de manutention et de planifier des transformations et des activités de formation adaptées au contexte de travail.

 

Stéphane NEREAU's insight:

L’Outil d’aide à la planification pour une manutention manuelle sécuritaire peut être consulté et téléchargé gratuitement à www.irsst.qc.ca/-publication-irsst-outil-aide-planification-manutention-manuelle-securitaire-rf-782.html.

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Le Document Unique: un outil opérationnel et vivant au service des entreprises !

Le Document Unique: un outil opérationnel et vivant au service des entreprises ! | Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social | Scoop.it
“Il ne faut pas faire le document unique d’évaluation des risques dans le seul but formel de répondre à la réglementation”, souligne une récente brochure éditée par la Carsat Aquitaine et le Groupe Afnor (voir page 4).
Stéphane NEREAU's insight:

En complément de cet article, je conseille la lecture du guide “Management de la santé et de la sécurité au travail. Retours d'expériences” publié par la Carsat Aquitaine et le Groupe Afnor est téléchargeable librement sur :

http://entreprises.carsat-aquitaine.fr/331-actualite/708-management-de-la-sante-et-de-la-securite-au-travail.html

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INRS - Faire le point sur les risques psychosociaux pour le secteur sanitaire et social

INRS - Faire le point sur les risques psychosociaux pour le secteur sanitaire et social | Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social | Scoop.it
Logiciel d'aide à l'évaluation des risques psychosociaux (stress, harcèlement, violence, ...) destiné aux petites entreprises du secteur sanitaire et social
Stéphane NEREAU's insight:

Cet outil a été développé pour aider les petites structures (moins de 50 salariés) du secteur sanitaire et social à évaluer les risques psychosociaux (RPS) et à intégrer ces risques dans leur document unique.
Il est composé :
- d'une grille sous forme Excel comprenant une quarantaine de questions, à renseigner collectivement (responsable de la structure et salariés). Elle permet de s'interroger et d'identifier la présence ou non d'éventuels RPS dans la structure.
- d'un tableau de résultats qui est généré lorsque l'ensemble des réponses aux questions a été reporté dans l'outil. Celui-ci permet de se situer par rapport aux principaux facteurs de RPS.
- d'une synthèse qui fournit des clés de compréhension et donne les pistes d'actions pour planifier des mesures de prévention des RPS.
Ce document fait partie d'une démarche d'accompagnement des petites entreprises, démarche exposée de manière complète sur le site www.travailler-mieux.gouv.fr/Petites-entreprises.html

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