Quelles actions mettre en place pour éviter la consommation d'alcool par les apprentis lors de leur formation ?
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Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social
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Actualités, en France et dans le monde, sur les pratiques managériales actuelles jusqu'a l'innovation managériale dans les organisations. Ce thème continue d'aborder les réglementations et les bonnes pratiques en Santé Sécurité au Travail et dans la Relations Humaines. Les sujets suivants seront également abordés : les conditions de travail, la qualité de vie au travail, l'épuisement professionnel et l'entrepreneuriat.
Curated by
Stéphane NEREAU
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Au total, la prévention de la consommation d’alcool
par l’apprenti est nécessaire. La sensibilisation ou
l’information du maître d’apprentissage et de l’en-
semble des salariés de l’entreprise peut s’appuyer
sur les éléments abordés ci-dessus. Cette action peut
s’intégrer dans une démarche de prévention col-
lective dont la brochure ED 6147 « Pratiques addic-
tives en milieu de travail : principes de précaution »
détaille l’élaboration. De même, l’examen médi-
cal d’embauche dont bénéficie l’apprenti (article
R. 6222-40-1 du Code du travail) est l’occasion de le
sensibiliser aux risques liés aux pratiques addictives.