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Les CV sont pleins de mensonges et il est bien connu que les candidats s'éloignent parfois de la vérité pendant les interviews. Cependant, ce n'est pas seulement le patron qui en ressort abusé, car bon nombre de nouveaux employés se sentent aussi souvent trompés. 
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Les managers et les recruteurs décrivent l'entreprise, sa culture, la position hiérarchique offerte, les responsabilités incluses, les horaires, la flexibilité ou d'autres aspects du poste d'une manière bien plus attrayante que la réalité.