Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social
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Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social
Actualités, en France et dans le monde, sur les pratiques managériales actuelles jusqu'a l'innovation managériale dans les organisations. Ce thème continue d'aborder les réglementations et les bonnes pratiques en Santé Sécurité au Travail et dans la Relations Humaines. Les sujets suivants seront également abordés : les conditions de travail, la qualité de vie au travail, l'épuisement professionnel et l'entrepreneuriat.
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Management du changement selon le modèle de Lewin : 3 étapes à connaître

Management du changement selon le modèle de Lewin : 3 étapes à connaître | Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social | Scoop.it

Un enjeu majeur d'aujourd'hui pour les entreprises est leur capacité à gérer le changement pour s'adapter aux contraintes et opportunités qui s'ouvrent devant elles. Pour relever ces défis, voici un modèle à connaitre. Élaboré par Kurt Lewin, il repose sur 3 étapes théoriques pour une mutation réussie. Découvrons-le ensemble.

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Management du changement ou changement du management ?

Management du changement ou changement du management ? | Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social | Scoop.it

Pour manager le changement, osez...changer de management. Posez-vous cette question : Ai-je les ressources nécessaires pour accompagner le changement? Collaborateurs, managers, Direction, RH : toute l'organisation est concernée et devrait s'assurer d'avoir les moyens de changer.

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