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Groupes de paroles pour les salariés, formations sur les gestes et les postures, consultations d'osthéopathie, médiateur externe... Depuis 2006, l’hôpital de Fourvière spécialisé en gérontologie se sensibilise aux questions de bien-être et de qualité de vie au travail.
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Scooped by Stéphane NEREAU |
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Nous nous sommes dit que partir du postulat que le travail est source d’épanouissement individuel et collectif, c’est faire le pari que le bien-être au travail est source de performance pour l’établissement. La QVT ne peut être qu’une approche globale qui mobilise tous les acteurs de l’entreprise. La démarche qualité et la visite des experts tous les quatre ans pour renouveler notre certification nous aide à structurer notre approche et à enrichir nos pratiques.