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L'Institut national de recherche et de sécurité (INRS) a réalisé une étude épidémiologique auprès d'élèves et d'apprentis de moins de 25 ans, durant 5 ans et dans 7 régions de France. Résultat : les jeunes formés en santé et sécurité au travail pendant leur scolarité ont deux fois moins d'accidents du travail que les autres. 
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Nouveaux articles du Code du travail issus du Décret n° 2013-915 du 11 octobre 2013 relatif aux travaux interdits et réglementés pour les jeunes âgés de moins de dix-huit ans pris en application de la Directive 94/33/CE du Conseil du 22 juin 1994 relative à la protection des jeunes au travail
Stéphane NEREAU's insight:
L’article D. 4153-30 du Code du travail dispose : « Il est interdit, en milieu professionnel, d’affecter les jeunes à des travaux temporaires en hauteur lorsque la prévention du risque de chute de hauteur n’est pas assurée par des mesures de protection collective. » L’article D. 4153-31 du Code du travail dispose : « I. ― Il est interdit en milieu professionnel d’affecter les jeunes au montage et démontage d’échafaudages. II. ― Il peut être dérogé à l’interdiction mentionnée au I dans les conditions et formes prévues à la section 3 du présent chapitre. » L’article D. 4153-32 du Code du travail dispose : « Il est interdit d’affecter les jeunes à des travaux en hauteur portant sur les arbres et autres essences ligneuses et semi-ligneuses. »
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Denis Pennel est directeur général de la confédération mondiale des services privés pour l’emploi. Dans « Travailler pour soi : quel avenir pour le travail à l’heure de la révolution individualiste ? » (Seuil, coll. H. C. essais, 2013), il explique que l’aspiration des jeunes à créer leur entreprise ou leur activité est à mettre en rapport avec la perte du contrat de confiance entre salariés et entreprises.
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S’il est généralement admis que les jeunes ont des conditions d’emploi précaires, les statistiques disponibles montrent qu’ils sont également bien plus exposés que leurs aînés aux accidents du travail.
Stéphane NEREAU's insight:
Ainsi, en France, comme l'ont montré des travaux de l'INRS, la fréquence des accidents avec arrêt décroît avec l’âge : elle est quatre fois plus faible chez les plus de 60 ans que chez les moins de 20 ans. Par contre, la durée moyenne des arrêts est plus de trois fois plus longue chez les seniors de plus de 60 ans que chez les juniors de moins de 20 ans. En revanche, à durée égale d’exposition, les salariés plus âgés subissent des incapacités permanentes en moyenne plus élevées. Les accidents qu’ils connaissent entraînent en particulier beaucoup plus fréquemment des séquelles. Au-delà de possibles différences dans les postes occupés, il est vraisemblable que l’âge réduise les capacités de résistance et de récupération des individus suite à un accident. Pour conclure, il importe de rappeler que si le sort réservé aux jeunes en termes de précarité d’emploi est sous les feux de l’actualité, force est de constater que leurs conditions de travail laissent également à désirer… Ces deux dimensions –sécurité dans l’emploi et santé au travail – ne peuvent être pensées séparément.
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Selon les statistiques de la Caisse nationale de l'Assurance maladie des travailleurs salariés (CNAM-TS), 10 % des jeunes de moins de 25 ans se blessent au travail, alors que la fréquence annuelle pour l’ensemble des salariés est d’environ 4 %. Pour lutter contre ce phénomène, depuis plusieurs années, l'enseignement de la santé et sécurité au travail est intégré dans la plupart des diplômes du secteur de l’industrie et de la construction.