La plupart des humains seront bientôt amenés à collaborer avec des intelligences artificielles dans leur travail de demain. Pour qu’ils puissent tirer le meilleur parti de cette technologie, l’entreprise et la sphère éducative doivent se réinventer.
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Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social
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Actualités, en France et dans le monde, sur les pratiques managériales actuelles jusqu'a l'innovation managériale dans les organisations. Ce thème continue d'aborder les réglementations et les bonnes pratiques en Santé Sécurité au Travail et dans la Relations Humaines. Les sujets suivants seront également abordés : les conditions de travail, la qualité de vie au travail, l'épuisement professionnel et l'entrepreneuriat.
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Stéphane NEREAU
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Analyse prédictive et Big Data, intelligence artificielle et coach virtuel, Cloud évolutif… autant de nouveaux enjeux en matière de gestion des ressources humaines. 
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La révolution 4.0 et ses effets sur l’emploi ont été au cœur des débat du Forum économique mondial qui s’achève vendredi.
Stéphane NEREAU's insight:
Ce recyclage des compétences s’annonce majeur à l’échelle de la planète. « Nos scénarios suggèrent que, d’ici à 2030, 75 à 375 millions de travailleurs – soit 3 % à 14 % de la totalité de la main-d’œuvre globale – pourraient changer de métier », chiffre le think-tank McKinsey Institute dans une étude parue en décembre 2017.
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