Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social

L'art du juriste est infiniment plus délicat, dans une société spécialiste des ressources humaines. « Nous gérons des hommes. Nous nous devons d'être encore plus attentifs que les autres entreprises à certains aspects sensibles, comme la protection des données personnelles », explique Aymar de Franqueville, qui fut auparavant directeur juridique dans de grands groupes de la distribution et du pétrole. Dernière spécificité du métier, et pas la moindre… « Nous évoluons dans un univers très international. Les contrats internationaux sont gérés directement au niveau "monde", entre le client international et notre siège social de Zurich, puis ensuite, déclinés pays par pays. A nous de conclure, au niveau national, un "local agreement". Or la France est de loin le pays où la législation en droit social est la plus complexe…»

En fait, pour les collectivités et leurs établissements, cette faculté est ouverte en dernier ressort. Car les employeurs territoriaux doivent faire appel en priorité au service de remplacement de leur centre de gestion, qu’ils y soient ou non affiliés. Une circulaire d’août 2010 était venue leur rappeler combien le recours à l’intérim hors centres de gestion de la fonction publique territoriale était strictement encadré.